んがーーーーー!!!!!

少年誌の記事は総ルビいいかげん止めてくれもう固有名詞以外はノリで読めるよみんな！！！

そんなわけで、またしてもウザい修正に振り回されている本日です。
ええもう、こっちの間違いなら別にいいのよ。
でも、レイアウトあがってみて初めてキャッチやっぱりこっちにしよう……とか、まあ1度くらいならいいんですよ。

同じとこ2回も3回も文章変えるな。

イラレで作ってルビも全部1つ1つ打ってるんじゃボケがー！
キャッチ1つ変わったら、その分また打ち直し→文字にフチ付けて、ルビつけて→ルビにもフチつけて（読み易くが鉄則）
U・ZA・I！

たのむから、ころころキャッチとか変えないでくれ……。
ちゃんとラフの段階でOKもらっておいてくれ……。

フォント太いのに変えてくれと言われても、その場所で使ったら文字がつぶれて読めませんが？
季節をイメージしてるのに、暗くしてどうすんの……何故明るめの誌面にしてるんだかの、そこに含まれた背景を汲んでくれよ。
汲めないならば説明したら理解しておくれよ。

あー嫌だ嫌だ。
想像力の働かない編集者と仕事するのって嫌だー！
てか、それ編集者じゃ無いと言わせていただく。

本造りに関わろうっていうんなら、ある程度の完成予想図くらい頭の中に出来てないでどうするの。
見切り発車で進められたおかげで、こっちが苦労してUPしたのを見てから方向性を変えられるというのって……それまでの時間が無駄になるんだからこれほど空しい事はないのよ。

他にも仕事持ってるんだよ……他の仕事に支障が出るんよ。
地盤であるラフをちゃんと固めておかないと、後で崩してレイアウトやり直さないといけないだけなんよ。
耐震設計をちゃんとしてなかったがために、解体して直さなきゃならんどっかのマンションと一緒だわよ。


なんというかな……先方が忙しいのも、古株スタッフが抜けて人手が足りなくて大変なのもわかるのよ。
でも、抜けるなら抜けるで、マニュアルとか引き継ぎ資料とか用意して、次の人を教育すべきだと思うのですよ。

あーダメだ……なにかうまく言えない……。
色々とダメな要素が集まってしまって、相手の不満点しか見られなくなってる。
気持ちを切り替えたいなぁ……。
でも、「こうしてください」という余裕がこっちにも無いんだよね。忙しすぎて。
他社の人を教育してる暇があったら、社内の1-2年目をもっとしっかり見てやらんといかんのだから。

そっちはそっちで、しっかり学んで編集者らしくなってくださいとしか言い様がないわ。

つーわけで社会人新人の皆さん、先達の言ってることは多少は耳をかたむけて、それだけじゃなくて自分からも質問するとかしてスキルを上げるように能動的になってくださいね。
わからないことをほおっておかないように。全体に迷惑がかかるから。ヘタしたら信用問題だから。